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陳平

發布時間:2015-08-02 02:55:24 發布者:鐵贏企管

 

陳老師簡介:

鐵贏合伙人、高級顧問、項目經理陳平.jpg

對民企有較深的認識和研究,擅長企業的營銷管控體系設計、利用各種機制來涉及民企的自運營管控體系、擅于站在老板和員工雙重角度來設計企業的員工激勵機制。
 
咨詢研究方向:
營銷管控、自運營管控體系、員工激勵、績效與薪酬管理
 
曾咨詢服務過的部分企業:  
重慶科技館(人力資源體系)、重慶渝富土地(自運營流程體系)、浙江祥和實業(發展規劃)、沙區房管局(人力資源體系)、重慶社保中心(流程體系)、南方油漆(營銷管控體系、發展規劃、流程體系、員工激勵)、大東氣門(員工激勵機制、績效考核)、大地園林(績效薪酬體系)、有為輝宏管業(發展規劃、自運營管控、組織體系、績效薪酬體系)、西朗貿易(人力資源)、趣夠代收費(自運營管控、營銷管控體系、員工激勵)、江洲粉末冶金(營銷管控體系、員工激勵)、重慶瑞琦管道(營銷管控體系、績效薪酬體系)、安徽瑞琦科技公司(戰略規劃、合伙人機制、員工激勵、薪酬體系)、鼎璽工程(自運營管控、流程制度體系、員工激勵)、美心嘉誼門業(發展規劃、流程制度、自運營管控、員工激勵)等

 

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